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(1급, 2급) 소방안전 관리자와 보조자의 차이

juwonking 2021. 8. 8. 16:42
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(1급, 2급) 소방안전 관리자와 보조자의 차이


일반 무경력자가 취득할 수 있는 시설관련 자격증중 가장 빠른 취득이 가능한 것중 하나가

소방안전 관리자 입니다.

 

자격증이라기보다는 관리가능한 선임증을 받아놓는거라고 보면 되는데요?

그게 자격증일까요?

 

어쨋든 이 소방안전관리자는 특급, 1급, 2급, 3급 으로 나뉘어 지는데

3급은 그냥 따지 마세요 쓸모도 없습니다.

 

2급은 처음보다는 점점 어려워지고 있는게 사실인데요

대부분 실질적으로 건물을 매입후 건물규모가 2급인 상업건물이라 건물주나 건물주 가족들이 대부분 취득하고 선임을 하는 편입니다.

또는 

직원중 선임자가 그만두면 급하게라도 현재 근무중인 직원이 취득해서 선임을 올리기도 하는 그정도의 수준입니다.

즉, 엄청나게 수준높은 내용이라기 보다는 최소한 이정도는 알아야 관련 서류를 작성하고 공문이 와도 알아보게 교육하고 시험보는 그런 수준이 2급 소방안전관리자 취득 수준입니다.

 

거의 대부분 수업내용에 충실만 하시고 이수후 시험보시면 웬만해서는 합격하는 그런 것이라서 솔직히 급하면 하나 따면 좋은 ? 그정도 입니다.

 

거의 우리가 길가다 보게되는 일반적으로 개인이 소유할 수 있는 정도의 규모 건물들은 2급이내의 건물입니다.

 

그렇다면 1급을 따면 더 좋게네요?

이런생각도 하실건데요...

네~~~

1급 따세요~

1급을 가지고 있으면 2급에 올려도 됩니다.

중복으로 이곳저곳 올릴수는 없지만 1급으로 1급건물도 가능하고 2급건물도 가능하기에 선임근무할 수 있는 곳이 좀더 폭이 넓어 지는건데요.

 

특급은 무경력자는 취득불가하니 1급이 최대 한계입니다.

1급건물은 딱 봐서 큰 빌딩의 느낌이 있는곳...

일반적인 개인소유건물규모보다는 좀더 큰 쇼핑몰이나 단독 병원건물과 같은 그런곳들이 1급에 많이 들어가는 규모입니다.

 

그보다 크면 특급~~~

 

동일 범위에 있는 관리건물이 여러개인 공장과 같은 곳들은...

만약 건물이 여러개라면 2급건물 1급건물로 나뉘어 지는것이겠죠?

 

그렇다면 안전관리자와 보조자를 왜 나누어 두는 것일까요?

 

예전에는 안전관리자 1명만 선임을 하면 되었지만 지금은 보조자를 꼭 같이 선임해서 

안전관리자 1명, 안전관리보조자 1명 을 두어야 합니다.

 

기본적으로 업무의 역할을 나눈다는 특별한 무언가가 있지는 않습니다.

그렇지만 법적인 책임이 나누어져 있습니다.

 

 

법적인 문제에서 가장 큰 역할을 말씀드리겠습니다.

만약!!!

소방안전 선임된 건물에서 화재가 발생해서 사람이 사망하는 사고가 발생한다면?

소방안전관리자가 주기적으로 작성해놓아야하는 법적 서류나 점검일지등을 기반으로해서

검찰조사까지도 받아야합니다.

법적으로 업무상 해야하는 것들을 했는데 부득이한 사고가 발생하였고 소방안전관리자의 부주의로 인한 화재가 아닌 어쩔수 없는 화재발생임을 서류적으로 증명하여야 합니다.

 

만약 소방안전관리자가 해야하는 점검업무 및 소방시설에 대한 최소한의 조치가 이뤄지지않아 화재사망사고로 이어진것이라면?

 

무조건 책임을 지게됩니다.

그게 소방안전관리자입니다.

 

그러나 소방안전관리 보조자는?

법적인 책임은 없습니다.

 

그저 업무적으로 보조를 해주는 자리입니다.

 

그렇다면 내가 '소방안전관리자'로 선임을 올리게 되는것을 별거아닌거 선임만 해두면 된다는 건물주의 말에 속으시면 안됩니다.

선임에 관련한 법적인 책임이 있기때문에 그에따른 적절한 선임비용을 받아야하고...

문제가 될만한 소방시설물은 수리요구등에 대해서 문서화 하고 적절한 수리 개선등의 요청을 한것에 대해서 기록화를 꼭 해두어야 합니다.

 

문서화가 어렵다면 문자등으로 금전적인 지원을 해야하는 건물주나 상급시설관리자에게 필요함을 요청하고 그로인해 문제될수 있는 상황을 어필하는 문자를 남겨서 문제가 되는 경우에 기록을 제출할 수 있어야 합니다.

 

또는 수기로 업무일지를 작성해서 꼭 필요한 내용에는 결제를 받아두는등 

 

'안전관리자'선임자는 여러가지 노력이 반드시 필요합니다.

이런점들이 관리자와 보조자의 차이중 가장 큰 부분입니다.

 

끝!!!

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